Las cargas invisibles de las mujeres en el trabajo

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Lo que las organizaciones no ven: cómo diseñar un futuro cíclico hacia 2030.

Un espacio de trabajo colectivo para nombrar, imaginar y activar. Las cargas invisibles son los esfuerzos físicos, emocionales, cognitivos, organizativos y relacionales que las mujeres sostenemos en el trabajo sin que se reconozcan, remuneren y muchas veces sin que nosotras mismas las nombremos.

Un programa impulsado por Cíclicas Lab.

Lo que las organizaciones no ven: cómo diseñar un futuro cíclico hacia 2030.

Un espacio de trabajo colectivo para nombrar, imaginar y activar. Las cargas invisibles son los esfuerzos físicos, emocionales, cognitivos, organizativos y relacionales que las mujeres sostenemos en el trabajo sin que se reconozcan, remuneren y muchas veces sin que nosotras mismas las nombremos.

Un programa impulsado por Cíclicas Lab.

2 horas
Español
Virtual o Presencial
No. participantes flexible

En esta masterclass revisamos por qué a los equipos de diseño les sigue costando hablar el lenguaje del negocio, qué se pierde cuando esa conversación no ocurre y qué frameworks concretos existen para medir el impacto del diseño en indicadores que la organización sí mira: retención, ahorro, conversión, eficiencia operativa.

Compartimos ejemplos aterrizados y proponemos un puente narrativo para conectar la mejora de experiencia con el resultado de negocio.

Cursos In-Company

Este programa está disponible para ser impartido en tu organización. Si es de tu interés te enviaremos una propuesta a la medida de tu equipo.

Quién facilita el programa

María Isabel Murillo

CEO en Usaria

Diseñadora estratégica, investigadora y educadora enfocada en la intersección de la experiencia de usuario (UX), el pensamiento sistémico y la innovación social.

Con más de 18 años de trayectoria en territorio, lidera Usaria —consultora estratégica global miembro de UXalliance— y fundó Cíclicas Lab. Ha guiado y coacheado a equipos de empresas Fortune 500 y marcas líderes en Latinoamérica para descifrar contextos complejos, visibilizar fricciones sistémicas y transformar sus modelos de negocio a través de la investigación de campo.

Como conferencista y mentora, traslada la riqueza de su práctica en campo hacia el entorno académico. Ha formado a más de 1,000 profesionales del diseño en la región, impulsando el pensamiento crítico y el liderazgo como herramientas indispensables para diseñar soluciones con verdadero impacto humano.